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31.03.2023

Anstellungsart

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Freqcon GmbH
Bürgerwiesenweg 5
27336 Rethem

Einsatzort:

Rethem (Aller)

Bei Rückfragen

Tanja Böhme
(0)5165-291760-94

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FREQCON ist einer der führenden deutschen Hersteller von Frequenzumrichtern und Regelungssystemen für erneuerbare Energiesysteme und Energiespeicherlösungen. Bewirb dich jetzt!
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HR Manager (m/w/d)

29.01.2023
frequi - Rethem (Aller)
BWL, Management, Personalwesen, Psychologie, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie

Aufgaben

• Identifizierung geeigneter neuer Recruiting-Kanäle, Ausbau unseres passiven und aktiven Recruitings, Kontaktausbau zu Hochschulen, Bewerbermanagement (Employer Branding, Stellenanzeigen, Vorstellungsgespräche)
• Unterstützung bei der Personaldatenpflege und -administration
• Hauptverantwortliche Übernahme eines Projektes zu innerbetrieblicher Kommunikation und Feedback
• Betreuung der Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen, Management von Seminaren, Identifikation sinnvoller neuer Angebote für unsere Kolleginnen und Kollegen
• eigenverantwortliche Übernahme weiterer Projekte im Personalbereich

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der BWL, Psychologie oder Pädagogik oder eine Ausbildung mit entsprechender Ausrichtung
• Erste Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in der Personalverwaltung, dem Recruiting und/oder der Personalentwicklung
• Hohe Service-Orientierung und starke Kommunikationsfähigkeit
• Freude daran, mit Menschen umzugehen und Problemlöser zu sein
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten

Benefits

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung
• Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld
• Betriebliche Gesundheitsförderung und betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Bis zu 50% Home-Office möglich nach Rücksprache
• Attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. Einkaufsgutscheine, Zuschuss zum Fitness-Studio, Büro-Obstkorb, kostenlose Getränke, JobRad mit Arbeitgeberzuschuss
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Beteiligung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess
• Das Umfeld eines modernen, dynamisch wachsenden Familienunternehmens
• Die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse: Deutsch - Englisch
Beginn: sofort
Dauer:
Vergütung: 30.000-40.000
Anzahl der Plätze: 1

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung


Unternehmensgröße
51-100 Mitarbeiter

Branchen
Erbringung von sonstigen Dienstleistungen a. n. g.

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